รัฐทมิฬนาฑูขยายเกณฑ์อายุสอบงานราชการอีก 5 ปี เพิ่มอายุสูงสุดผู้สมัครกลุ่ม I เป็น 37 และ 42 ปี

ขยายสิทธิ์สมัครงานราชการอีก 5 ปี

ซี. โจเซฟ วิชัย มุขมนตรีรัฐทมิฬนาฑู มีคำสั่งเพิ่มอายุสูงสุดสำหรับการรับสมัครงานราชการระดับรัฐโดยตรงอีก 5 ปี หลังผู้สมัครสอบแข่งขันร้องขอซ้ำหลายครั้ง มาตรการนี้มีผลตั้งแต่วันที่ 30 ตุลาคม 2026 และจะใช้เป็นเวลา 5 ปี

สำหรับตำแหน่งกลุ่ม I อายุสูงสุดเพิ่มจาก 32 เป็น 37 ปีสำหรับผู้สมัครประเภททั่วไป และจาก 37 เป็น 42 ปีสำหรับผู้สมัครประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์ ผู้สมัครที่มีความพิการจะได้รับการเพิ่มอายุจากสิทธิ์ผ่อนผันเดิม ทำให้อายุสูงสุดสำหรับประเภททั่วไปอยู่ที่ 47 ปี และประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์อยู่ที่ 52 ปี

การตัดสินใจนี้เปลี่ยนแปลงกลุ่มผู้ที่สามารถสมัครสอบคัดเลือกได้ ผู้ที่ก่อนหน้านี้มีอายุเกินเกณฑ์อาจอยู่ในช่วงอายุที่อนุญาตแล้ว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทการสอบ ประเภทผู้สมัคร และข้อกำหนดคุณสมบัติอื่น ๆ

ประกาศนี้ยังครอบคลุมการรับสมัครกลุ่ม II กลุ่ม II-A และกลุ่มอื่น ๆ หลักเกณฑ์สำคัญคือการเพิ่มอายุอีก 5 ปีจะบวกเข้ากับสิทธิ์ผ่อนผันอายุที่มีอยู่ เพื่อคงแนวทางปฏิบัติที่แตกต่างกันสำหรับชุมชนที่มีสิทธิ์และผู้สมัครที่มีความพิการ

วิธีใช้สิทธิ์ผ่อนผันเพิ่มเติม

รัฐบาลทมิฬนาฑูระบุว่าการตัดสินใจนี้เกิดขึ้นหลังได้รับคำร้องจากผู้ที่เตรียมตัวสอบแข่งขัน ผู้สมัครเรียกร้องให้ขยายเวลาที่ตนยังมีสิทธิ์สมัคร รวมถึงผู้ที่กังวลว่าจะมีอายุเกินเกณฑ์ระหว่างรอโอกาสรับสมัคร

รัฐบาลรัฐอธิบายความสัมพันธ์ระหว่างสิทธิ์ผ่อนผันใหม่กับหลักเกณฑ์เดิมไว้ในประกาศว่า:

การผ่อนผันอายุจะเพิ่มจากหลักเกณฑ์ปัจจุบันที่ใช้กำกับการผ่อนผันอายุ

กล่าวโดยง่าย ผู้สมัครเริ่มจากเกณฑ์อายุที่ใช้กับการสอบและประเภทผู้สมัครของตนอยู่แล้ว จากนั้นจึงได้รับการเพิ่มอีก 5 ปีในกรณีที่กำหนดอายุสูงสุดไว้ โดยนำสิทธิ์ผ่อนผันเดิมมาคำนวณด้วย

กลุ่มที่ระบุว่าได้รับสิทธิ์ผ่อนผันอายุอยู่แล้ว ได้แก่ ชนชั้นล้าหลัง ชาวมุสลิมในชนชั้นล้าหลัง ชนชั้นล้าหลังมาก ชุมชนที่ถูกยกเลิกสถานะชนเผ่า วรรณะตามกำหนด ชนเผ่าตามกำหนด และหญิงม่ายยากไร้ ทั้งนี้ การมีสิทธิ์สมัครยังคงขึ้นอยู่กับหลักเกณฑ์การรับสมัครที่เกี่ยวข้อง

เพิ่มเกณฑ์อายุกลุ่ม I ครบสี่ประเภท

การรับสมัครกลุ่ม I เป็นตัวอย่างที่ชัดเจนที่สุดของการดำเนินนโยบายนี้ ประกาศของรัฐบาลกำหนดตัวเลขแยกสำหรับประเภททั่วไปและประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์ พร้อมสิทธิ์ผ่อนผันเพิ่มเติมสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการ

• ผู้สมัครประเภททั่วไป: อายุสูงสุดเพิ่มจาก 32 เป็น 37 ปี
• ผู้สมัครประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์: อายุสูงสุดเพิ่มจาก 37 เป็น 42 ปี
• ผู้สมัครประเภททั่วไปที่มีความพิการ: อายุสูงสุดเพิ่มจาก 42 เป็น 47 ปี
• ผู้สมัครประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์ที่มีความพิการ: อายุสูงสุดเพิ่มจาก 47 เป็น 52 ปี

ตัวเลขเหล่านี้คงความแตกต่าง 5 ปีระหว่างประเภททั่วไปกับประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์ และยังคงสิทธิ์เพิ่มอีก 10 ปีสำหรับผู้สมัครที่มีความพิการในแต่ละประเภท

ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครประเภททั่วไปอายุ 36 ปีจะอยู่ในเกณฑ์ใหม่ที่ 37 ปี แม้จะเกินเกณฑ์เดิมที่ 32 ปีแล้ว ส่วนผู้สมัครประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์และมีความพิการ อายุ 50 ปีจะอยู่ในเกณฑ์ปรับปรุงใหม่ที่ 52 ปี วันที่ใช้คำนวณอายุสำหรับการรับสมัครแต่ละครั้งจะเป็นตัวกำหนดการใช้เกณฑ์เหล่านี้

กลุ่ม II และ II-A ยังคงใช้โครงสร้างต่างออกไป

สำหรับการสอบกลุ่ม II และกลุ่ม II-A เกณฑ์อายุสูงสุดของประเภททั่วไปเพิ่มจาก 30 เป็น 35 ปี ส่วนอายุสูงสุดของผู้สมัครประเภททั่วไปที่มีความพิการเพิ่มจาก 40 เป็น 45 ปี

ตามแนวทางที่ระบุในประกาศของรัฐบาล ผู้สมัครประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์ไม่มีอายุสูงสุดอยู่แล้ว และยังคงเป็นเช่นเดิม การสมัครของบุคคลเหล่านี้ยังต้องเป็นไปตามเงื่อนไขคุณสมบัติอื่น ๆ ของตำแหน่ง

ความแตกต่างระหว่างกลุ่มการสอบมีความสำคัญ ผู้สมัครประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์อาจมีเกณฑ์อายุสูงสุด 42 ปีสำหรับกลุ่ม I แต่ไม่มีเกณฑ์อายุสูงสุดภายใต้หลักเกณฑ์กลุ่ม II และ II-A ที่ระบุไว้ ดังนั้นจึงต้องตรวจสอบกลุ่มการรับสมัครควบคู่กับประเภทผู้สมัคร

ประกาศระบุตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวอย่างของการเพิ่มอายุ 5 ปีจากเกณฑ์เดิมในแต่ละกลุ่มและประเภทผู้สมัคร โดยกำหนดวิธีคำนวณร่วมกัน ขณะที่ยังคงความแตกต่างของหลักเกณฑ์การรับสมัครแต่ละประเภทไว้

กลุ่ม IV ต้องตรวจสอบหลักเกณฑ์ตามประเภทผู้สมัครให้ละเอียด

สำหรับการสอบกลุ่ม IV เกณฑ์อายุของประเภททั่วไปที่ประกาศเพิ่มจาก 32 เป็น 37 ปี รายละเอียดเพิ่มเติมตามประเภทผู้สมัครกำหนดอายุสูงสุดไว้ที่ 37 ปีสำหรับผู้สมัคร BC และ MBC ที่ไม่มีวุฒิการศึกษาระดับสูงกว่า และ 40 ปีสำหรับผู้สมัคร SC และ ST

ตัวเลขเหล่านี้ทำให้วุฒิการศึกษาเป็นอีกปัจจัยที่เกี่ยวข้องสำหรับผู้สมัครบางราย ผู้ที่พิจารณาสมัครกลุ่ม IV จึงต้องตรวจสอบหลักเกณฑ์ที่ตรงกับทั้งประเภทชุมชนและวุฒิการศึกษาของตน แทนที่จะใช้เกณฑ์อายุเดียวกับผู้สมัครทุกคน

คณะกรรมการบริการสาธารณะรัฐทมิฬนาฑู หรือ TNPSC หรือหน่วยงานรับสมัครที่เกี่ยวข้อง จะระบุเงื่อนไขคุณสมบัติไว้ในประกาศรับสมัครแต่ละครั้ง ผู้สมัครสามารถตรวจสอบเกณฑ์อายุสูงสุด วันที่ใช้คำนวณอายุ และวุฒิการศึกษาที่ตำแหน่งนั้นกำหนดได้จากเอกสารดังกล่าว

คาดว่าจะมีแนวปฏิบัติโดยละเอียดเกี่ยวกับการดำเนินการ ครอบคลุมประเภทผู้สมัครและขั้นตอนต่าง ๆ ตามมาหลังประกาศนี้ อย่างไรก็ตาม ประกาศไม่ได้ระบุวันที่เผยแพร่แนวทางดังกล่าว หรือชี้แจงว่าจะจัดการกับกระบวนการรับสมัครที่กำลังดำเนินอยู่แล้วอย่างไร

นโยบายชั่วคราวที่ขยายช่วงเวลาสมัคร

วันที่ 30 ตุลาคม 2026 เป็นวันเริ่มใช้สิทธิ์ผ่อนผัน รัฐบาลระบุว่านโยบายนี้จะมีผลเป็นเวลา 5 ปี ทำให้ผู้สมัครที่มีสิทธิ์มีเวลามากขึ้นในการสมัครเข้าทำงานผ่านการรับสมัครโดยตรง

กรอบเวลาดังกล่าวเชื่อมโยงการเปลี่ยนแปลงการรับสมัครที่มีผลโดยตรงเข้ากับเป้าหมายการฝึกอบรมเยาวชนอีกโครงการหนึ่งที่รัฐบาลประกาศไว้:

• 30 ตุลาคม 2026: วิชัยอนุมัติการผ่อนผันอายุเพิ่มเติม 5 ปีสำหรับการรับสมัครงานราชการ
• เป็นเวลา 5 ปีนับจากวันดังกล่าว: จะใช้สิทธิ์ผ่อนผันเพิ่มเติมควบคู่กับหลักเกณฑ์อายุเดิม
• ภายในปี 2031: รัฐตั้งเป้าฝึกอบรมเยาวชน 5 แสนคนด้านปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีสมัยใหม่อื่น ๆ ผ่านแผนงานที่เกี่ยวข้องกับ IIT Madras

สำหรับผู้สมัครรายบุคคล ประโยชน์ที่เกิดขึ้นโดยตรงคือโอกาสอีกครั้งในการผ่านเกณฑ์อายุของการสอบ การได้รับแต่งตั้งยังขึ้นอยู่กับตำแหน่งว่าง กระบวนการคัดเลือก และเงื่อนไขอื่น ๆ ของตำแหน่ง

รายละเอียดที่ประกาศพร้อมมาตรการนี้ไม่ได้ระบุตัวเลขประมาณการว่ามีผู้ได้รับสิทธิ์สมัครเพิ่มขึ้นกี่คน จำนวนผู้ที่ได้รับประโยชน์จริงจะขึ้นอยู่กับอายุและประเภทของผู้สมัครในการรับสมัครครั้งต่อ ๆ ไป

การผ่อนผันอายุการรับสมัครมาพร้อมแผนฝึกอบรมเทคโนโลยี

รัฐบาลยังได้วางแผนร่วมกับ IIT Madras เพื่อฝึกอบรมเยาวชน 5 แสนคน หรือ 500,000 คน ในด้านปัญญาประดิษฐ์และเทคโนโลยีสมัยใหม่อื่น ๆ ภายในปี 2031 ปัญญาประดิษฐ์หมายถึงระบบคอมพิวเตอร์ที่ทำงานต่าง ๆ เช่น จดจำรูปแบบ ประมวลผลภาษา หรือคาดการณ์จากข้อมูล

เป้าหมายการฝึกอบรมกับการผ่อนผันอายุช่วยตอบโจทย์คนละด้าน การเปลี่ยนแปลงเกณฑ์อายุขยายสิทธิ์สมัครสอบราชการ ส่วนแผนด้านเทคโนโลยีมุ่งพัฒนาทักษะที่เยาวชนสามารถเรียนรู้ได้

สำหรับผู้สมัครที่เตรียมสอบเข้ารับราชการ การเปลี่ยนแปลงที่มีผลโดยตรงคือช่วงอายุที่กว้างขึ้น ส่วนผู้เข้าร่วมโครงการด้านเทคโนโลยี เป้าหมายที่ประกาศไว้คือการเข้าถึงการฝึกอบรม ประกาศกำหนดเป้าหมายจำนวนผู้ที่จะได้รับการฝึกอบรม ไม่ใช่จำนวนตำแหน่งงานที่จะเปิดรับ

มาตรการด้านไฟฟ้า เกษตรกรรม และความปลอดภัยประกาศพร้อมกัน

การตัดสินใจเรื่องการรับสมัครงานเกิดขึ้นพร้อมกับนโยบายที่นำเสนอเป็นส่วนหนึ่งของการทำงาน 100 วันแรกของรัฐบาล ซึ่งรวมถึงการเพิ่มไฟฟ้าใช้ในครัวเรือนฟรีจาก 100 เป็น 200 หน่วยทุกสองเดือนสำหรับครัวเรือนที่มีสิทธิ์

นั่นหมายถึงการเพิ่มโควตาไฟฟ้าฟรีเป็นสองเท่า หรือเพิ่ม 100 หน่วยในแต่ละรอบเรียกเก็บค่าไฟ ครัวเรือนแต่ละแห่งจะได้รับประโยชน์มากน้อยเพียงใดขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและการใช้ไฟฟ้า

รัฐบาลยังประกาศปิดร้านจำหน่ายสุรา TASMAC จำนวน 717 แห่งใกล้โรงเรียน สถานที่ทางศาสนา และพื้นที่สาธารณะอื่น ๆ รวมทั้งจัดตั้งกองกำลังเฉพาะกิจด้านความปลอดภัยของสตรี TASMAC เป็นหน่วยงานของรัฐที่รับผิดชอบการจำหน่ายสุราในรัฐทมิฬนาฑู

มาตรการอื่น ๆ ได้แก่ การขยายโครงการอาหารเช้าในโรงเรียน แจกแล็ปท็อปให้นักศึกษา ยกหนี้สินเชื่อเกษตรกรของสหกรณ์ซึ่งคาดว่าจะเป็นประโยชน์ต่อเกษตรกรมากกว่า 13 แสนคน หรือ 1.3 ล้านคน และให้ความช่วยเหลือแบบเจาะจงแก่สตรี ทารกแรกเกิด และครอบครัวที่มีสิทธิ์

การผ่อนผันอายุเพิ่มมาตรการด้านการรับสมัครเข้าไปในโครงการที่กว้างขึ้น ผลที่เกิดขึ้นโดยตรงที่สุดคือผู้สมัครที่มีอายุเกินหรือใกล้เกินเกณฑ์เดิม สามารถพิจารณาสมัครได้ภายใต้เกณฑ์ใหม่

ประเด็นสำคัญ

• รัฐทมิฬนาฑูประกาศผ่อนผันอายุเพิ่มอีก 5 ปีสำหรับการรับสมัครงานราชการโดยตรง โดยมีผลเป็นเวลา 5 ปีนับจากวันที่ 30 ตุลาคม 2026
• เกณฑ์อายุสูงสุดของกลุ่ม I เพิ่มเป็น 37 ปีสำหรับผู้สมัครประเภททั่วไป และ 42 ปีสำหรับประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์
• ผู้สมัครกลุ่ม I ที่มีความพิการมีเกณฑ์อายุใหม่อยู่ที่ 47 ปีในประเภททั่วไป และ 52 ปีในประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์
• เกณฑ์อายุสูงสุดของกลุ่ม II และ II-A เพิ่มเป็น 35 ปีสำหรับผู้สมัครประเภททั่วไป และ 45 ปีสำหรับผู้สมัครประเภททั่วไปที่มีความพิการ ส่วนประเภทที่ได้รับการสงวนสิทธิ์ยังไม่มีอายุสูงสุดตามหลักเกณฑ์ที่ระบุ
• คุณสมบัติของกลุ่ม IV แตกต่างกันตามประเภทผู้สมัคร และสำหรับผู้สมัครบางรายยังขึ้นอยู่กับวุฒิการศึกษา
• คาดว่าจะมีแนวปฏิบัติโดยละเอียดตามมา และประกาศรับสมัครแต่ละครั้งจะระบุเงื่อนไขคุณสมบัติที่ใช้บังคับ