โอกาสสองครั้งในการก้าวสู่อาชีพทหาร
คณะรัฐมนตรีสหภาพอินเดียอนุมัติปรับปรุงครั้งใหญ่ในโครงการรับสมัครทหารอัคนิปาถ โดยเปิดทางให้ผู้เข้าร่วมโครงการ 75% ซึ่งเดิมคาดว่าจะต้องออกจากราชการหลังครบ 4 ปี ได้รับราชการต่ออีก 2 ปี ผู้ที่รับราชการครบระยะเวลาที่ขยายออกไปและต้องการอยู่ต่อ จะมีโอกาสอีกครั้งในการเข้าประจำการในกองทัพตามปกติ โดยต้องผ่านเกณฑ์การคัดเลือก
สารบัญ
- โอกาสสองครั้งในการก้าวสู่อาชีพทหาร
- แนวทางสองเส้นทางจะดำเนินการอย่างไร
- กำหนดเวลาและจำนวนกำลังพล
- ค่าตอบแทนสูงขึ้นและเงินออมก้อนใหญ่กว่าเดิม
- รายละเอียดเกณฑ์คัดเลือกและสิทธิหลังเกษียณยังต้องชี้แจง
- เหตุใดกองทัพจึงต้องการรักษากำลังพลที่มีประสบการณ์
- อดีตนายทหารเห็นต่างเรื่องขอบเขตการเปลี่ยนแปลง
- ครอบครัวมองว่าเป็นการบรรเทาความกังวล แต่ต้องการความมั่นคงระยะยาว
- แรงสนับสนุนและแรงกดดันทางการเมืองยังดำเนินต่อไป
- ประเด็นสำคัญ
การตัดสินใจดังกล่าวประกาศเมื่อวันพุธโดย พลเอก เอ็น.เอส. ราชา สุพรามานี ประธานคณะเสนาธิการทหาร หลังการประชุมคณะรัฐมนตรีที่มีนายกรัฐมนตรีนเรนทรา โมดีเป็นประธาน เกิดขึ้นขณะที่ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถราว 18,300 นายใกล้ครบกำหนดการรับราชการครั้งแรก ซึ่งเดิมคาดว่าการทยอยออกจากราชการจะเริ่มตั้งแต่กลางเดือนพฤศจิกายน 2026 ไปจนถึงเดือนธันวาคม
แนวทางเดิมที่เปิดให้ผู้เข้าร่วมโครงการแต่ละรุ่นไม่เกิน 25% ได้รับการคัดเลือกเข้าประจำการหลังครบ 4 ปียังคงอยู่ ส่วนผู้เข้าร่วมโครงการที่เหลือจะได้รับข้อเสนอให้รับราชการต่ออีก 2 ปี ซึ่งรัฐมนตรีกลาโหม ราชนาถ สิงห์ เรียกว่า "การปฏิบัติหน้าที่รอบที่สองเป็นเวลา 2 ปี" โดยขึ้นอยู่กับความสมัครใจและการประเมินของเหล่าทัพ
สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการและครอบครัว การเปลี่ยนแปลงสำคัญคือ ในทางปฏิบัติ การไม่ผ่านการคัดเลือกเมื่อครบปีที่ 4 จะไม่หมายถึงการกลับไปใช้ชีวิตพลเรือนทันทีอีกต่อไป พวกเขาจะรับราชการได้นานขึ้น ได้รับค่าตอบแทนสูงขึ้น และมีโอกาสสมัครเข้าประจำการหลังรับราชการครบ 6 ปี
พลเอกสุพรามานีกล่าวถึงจุดประสงค์ของมติคณะรัฐมนตรีขณะประกาศว่า:
คณะรัฐมนตรีได้สร้างเส้นทางให้ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถทุกนายสามารถเข้าประจำการในกองทัพอินเดียได้
การบรรจุเป็นทหารประจำการยังคงขึ้นอยู่กับการผ่านเกณฑ์ที่กำหนด กรอบที่ปรับปรุงใหม่นี้แทนที่การบังคับให้ผู้เข้าร่วมโครงการส่วนใหญ่ออกจากราชการหลัง 4 ปี ด้วยการรับราชการต่ออีกระยะหนึ่งและโอกาสคัดเลือกเป็นครั้งที่สอง
แนวทางสองเส้นทางจะดำเนินการอย่างไร
ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถที่ผ่านการคัดเลือกตามความสามารถ ภายใต้โควตาเดิมไม่เกิน 25% จะเข้าประจำการหลังครบ 4 ปีแรก ตามกรอบเดิม ผู้ที่ผ่านการคัดเลือกจะต้องรับราชการต่ออีก 15 ปี ภายใต้เงื่อนไขการรับราชการที่เกี่ยวข้อง
ผู้เข้าร่วมโครงการที่เหลืออีก 75% จะได้รับข้อเสนอให้รับราชการเพิ่มอีก 2 ปี การรับราชการต่อขึ้นอยู่กับความสมัครใจ ผลการประเมินการปฏิบัติงาน และคำแนะนำจากเหล่าทัพ เมื่อรับราชการครบ 6 ปี ผู้ที่ประสงค์จะอยู่ต่อจะได้รับการพิจารณาเข้าประจำการตามเกณฑ์ที่กำหนด
พลเอกสุพรามานีกล่าวว่า การตัดสินใจนี้เป็นผลจากการประเมินผู้เข้าร่วมโครงการรุ่นแรกระหว่างช่วงรับราชการเริ่มต้น:
ในช่วง 4 ปี เราได้ประเมินพวกเขาและได้รับความเห็นเชิงบวกอย่างมากเกี่ยวกับผลการปฏิบัติงาน เดิมจะรับไว้ประจำการเพียง 25% เท่านั้น ขณะนี้ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถอีก 75% จะได้รับข้อเสนอให้รับราชการต่ออีก 2 ปี และค่าตอบแทนในช่วงเวลาที่ขยายออกไปนี้จะสูงกว่าค่าตอบแทนที่ได้รับอยู่ในปัจจุบัน เมื่อครบระยะเวลาที่ขยายออกไปอีก 2 ปี ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถทุกนายที่สมัครใจจะได้รับการบรรจุเข้ากองทัพ โดยต้องผ่านเกณฑ์การคัดเลือกที่เป็นกลาง
การประเมินของกองทัพครอบคลุมผลการปฏิบัติงาน การรักษาวินัย สมรรถภาพทางกาย และความสามารถในการปรับตัวเข้ากับเทคโนโลยี การรักษากำลังพลที่ผ่านการฝึกและปฏิบัติหน้าที่มาแล้วช่วยให้เหล่าทัพใช้ทักษะเหล่านั้นได้นานขึ้น ขณะเดียวกันก็เปิดโอกาสให้ผู้เข้าร่วมโครงการมีเวลาสร้างอาชีพทหารมากขึ้น
กำหนดเวลาและจำนวนกำลังพล
โครงการอัคนิปาถเริ่มเมื่อวันที่ 14 มิถุนายน 2022 เป็นระบบรับสมัครทหารบก ทหารเรือ และทหารอากาศในระดับชั้นประทวนขึ้นไป รอบรับสมัครแรกนำกำลังพลประมาณ 24,400 นายเข้าประจำการในกองทัพบก กองทัพเรือ และกองทัพอากาศ ช่วงอายุสมัครตามปกติคือ 17 ปี 6 เดือน ถึง 21 ปี โดยมีการขยายเพดานอายุเป็น 23 ปีเป็นการชั่วคราวสำหรับการรับสมัครในปี 2022
ตัวเลขกำลังพลประมาณ 18,300 นายที่กำลังจะออกจากราชการ คิดเป็น 75% ของผู้เข้าร่วมโครงการรุ่นแรกจำนวน 24,400 นาย ส่วนอีกหนึ่งในสี่มีประมาณ 6,100 นาย ตัวเลขนี้สะท้อนขนาดของการเปลี่ยนแปลง เพราะการขยายเวลามุ่งไปที่กลุ่มใหญ่กว่าซึ่งอยู่นอกโควตาการเข้าประจำการตามปกติเดิม
- 14 มิถุนายน 2022: เปิดตัวโครงการอัคนิปาถ โดยกำหนดระยะเวลารับราชการเริ่มต้น 4 ปี
- รอบรับสมัครปี 2022: มีผู้เข้าประจำการในสามเหล่าทัพประมาณ 24,400 นาย
- พฤศจิกายน 2026: คณะรัฐมนตรีอนุมัติการขยายเวลารับราชการโดยสมัครใจอีก 2 ปี พร้อมเปิดเส้นทางสู่วิธีเข้าประจำการอีกทางหนึ่ง
- กลางเดือนพฤศจิกายนถึงธันวาคม 2026: กำหนดการเดิมคาดว่าจะเริ่มทยอยให้กำลังพลออกจากราชการ
- หลังรับราชการครบ 6 ปี: ผู้ที่รับราชการต่อจนครบกำหนดสามารถสมัครเข้าประจำการได้ โดยต้องผ่านการคัดเลือก
ดังนั้น การขยายเวลาจึงเริ่มขึ้นในช่วงที่กำลังพลกลุ่มใหญ่รุ่นแรกกำลังจะเริ่มออกจากราชการ หากตอบรับข้อเสนอ การตัดสินใจเฉพาะหน้าจะเปลี่ยนจากการเตรียมปลดประจำการเป็นการรับราชการต่อและเตรียมเข้ารับการประเมินอีกครั้ง
ค่าตอบแทนสูงขึ้นและเงินออมก้อนใหญ่กว่าเดิม
รัฐบาลให้คำมั่นว่าจะเพิ่มค่าตอบแทนในช่วง 2 ปีที่รับราชการเพิ่ม พร้อมเพิ่มเงินก้อนจากโครงการเสวา นิธิ และให้สิทธิประโยชน์ด้านอาวุโสสะสม เสวา นิธิ คือเงินออมที่เกิดจากเงินสมทบของผู้เข้าร่วมโครงการและรัฐบาลตลอดช่วงเวลารับราชการ
ภายใต้ข้อตกลงเดิม เงินเดือนเริ่มต้นที่ 30,000 รูปีต่อเดือนในปีแรก และเพิ่มเป็น 40,000 รูปีในปีที่สี่ ผู้เข้าร่วมโครงการสมทบเงิน 30% ของเงินเดือนรายเดือนเข้ากองทุนอัคนิวีร์ คอร์ปัส และรัฐบาลสมทบในจำนวนเท่ากัน
ผู้เข้าร่วมโครงการที่ออกจากราชการหลังครบ 4 ปีตามกฎเดิมจะได้รับเงินเสวา นิธิ ซึ่งได้รับยกเว้นภาษีประมาณ 11.71 แสนรูปี รวมดอกเบี้ย โครงการยังให้ความคุ้มครองประกันชีวิต 48 แสนรูปีตลอดช่วงรับราชการ โดยผู้เข้าร่วมโครงการไม่ต้องจ่ายเงินสมทบ
ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถได้รับเบี้ยเลี้ยงที่เกี่ยวข้องกับรายการต่าง ๆ เช่น เสบียง เครื่องแบบ และการเดินทาง แต่ไม่ได้รับเงินช่วยค่าครองชีพ ซึ่งช่วยชดเชยราคาสินค้าที่สูงขึ้น หรือเงินเพิ่มพิเศษสำหรับการรับราชการทหาร ซึ่งเป็นเงินจ่ายแยกต่างหากภายใต้ระบบค่าตอบแทนทหารประจำการ
ดังนั้น มูลค่าทางการเงินของการขยายเวลาจะประกอบด้วยหลายส่วน ได้แก่ รายได้เพิ่มอีก 2 ปี ค่าตอบแทนที่สูงขึ้นในช่วงดังกล่าว และเงินออมก้อนสุดท้ายที่เพิ่มขึ้น นอกจากนี้ ครอบครัวยังต้องพิจารณาคุณค่าของโอกาสอีกครั้งในการผ่านเกณฑ์เข้าประจำการ
รายละเอียดเกณฑ์คัดเลือกและสิทธิหลังเกษียณยังต้องชี้แจง
มีการระบุว่ากระบวนการคัดเลือกที่ปรับปรุงใหม่จะประกอบด้วยการสอบข้อเขียนก่อนทดสอบร่างกาย และผลการประเมินการปฏิบัติงานจะมีผลต่อการรับราชการต่อด้วย รัฐบาลยังไม่ได้เผยแพร่เกณฑ์การคัดเลือกฉบับสมบูรณ์ รายละเอียดอาชีพและเงื่อนไขหลังเกษียณสำหรับผู้ที่เข้าประจำการหลังรับราชการครบ 6 ปี หรือวิธีคำนวณค่าตอบแทน เงินออม และสิทธิด้านอาวุโสในช่วงที่ขยายเวลาอย่างชัดเจน
นอกจากนี้ ยังมีแผนจัดทำใบรับรองทักษะเพื่อรับรองการฝึกและประสบการณ์ทางทหาร ซึ่งอาจเป็นหลักฐานแสดงความสามารถของผู้เข้าร่วมโครงการเมื่อต้องหางานพลเรือน โดยเฉพาะผู้ที่เลือกออกจากราชการหรือไม่ผ่านการคัดเลือกเข้าประจำการ
ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถที่ออกจากราชการเมื่อครบช่วงเวลาที่ขยายออกไปจะไม่ได้รับบำนาญทหารหรือเงินบำเหน็จตามเงื่อนไขที่ระบุไว้ ระหว่างรับราชการสามารถใช้บริการทางการแพทย์และโรงอาหารได้ แต่สิทธิด้านการแพทย์และโรงอาหารที่อดีตทหารประจำการได้รับจะไม่ต่อเนื่องสำหรับผู้ที่ออกจากราชการในฐานะผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถหลังครบ 6 ปี
สำหรับผู้ที่เข้าประจำการ จะใช้กฎค่าตอบแทนและการรับราชการทหารตามปกติ โดยทั่วไปต้องมีเวลารับราชการประจำการที่นับตามเกณฑ์ครบ 15 ปีจึงจะมีสิทธิรับบำนาญ และมีการระบุว่า 4 ถึง 6 ปีแรกในฐานะผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถจะไม่นำไปรวมในการคำนวณบำนาญเต็มจำนวน ดังนั้น สิทธิประโยชน์ด้านอาวุโสที่ให้ไว้ระหว่างการขยายเวลาจึงแยกต่างหากจากเวลารับราชการที่ใช้คำนวณบำนาญ
สำหรับครอบครัวที่วางแผนการเงินในครัวเรือน เงินเสวา นิธิที่เพิ่มขึ้นคือเงินก้อนที่จะได้รับเมื่อออกจากราชการ ขณะที่บำนาญเป็นเงินที่ได้รับต่อเนื่องหลังมีเวลารับราชการครบตามเกณฑ์ โครงการที่ปรับปรุงใหม่ให้รายได้มากขึ้นและเปิดเส้นทางสู่การจ้างงานประจำที่ยาวขึ้น ส่วนรายได้หลังเกษียณจะขึ้นอยู่กับระยะเวลารับราชการที่ทำได้ในที่สุด
เหตุใดกองทัพจึงต้องการรักษากำลังพลที่มีประสบการณ์
มติคณะรัฐมนตรีมีขึ้นหลังการทบทวนข้อมูลผลการปฏิบัติงานและความต้องการด้านปฏิบัติการภายในกองทัพเป็นเวลาหลายเดือน พลเอกสุพรามานีกล่าวว่า ผลการประเมินเป็นไปในทางบวก และนำเสนอการขยายเวลาในฐานะมาตรการที่สอดคล้องกับการคงไว้ซึ่งกองกำลังพลอายุน้อย
โครงการอัคนิปาถเริ่มขึ้นเพื่อดึงผู้สมัครอายุน้อยเข้ารับราชการทหาร เพิ่มทักษะด้านเทคนิค และควบคุมรายจ่ายเงินเดือนกับบำนาญในระยะยาว การปรับปรุงครั้งนี้ยังคงระยะเวลาเริ่มต้น 4 ปีไว้ พร้อมเปิดโอกาสให้เหล่าทัพเข้าถึงกำลังพลที่ผ่านการฝึกมาแล้วได้นานขึ้น
พลตรี อัชวานี สิวาช อดีตหัวหน้ากองกำลังรักษาดินแดน กล่าวว่า การขยายเวลาอาจช่วยรักษาประสบการณ์และความชำนาญในการปฏิบัติการไว้ได้ เขายังเห็นว่าการรับราชการที่ยาวขึ้นและโอกาสเข้ารับการคัดเลือกอีกครั้งอาจทำให้การสมัครเป็นทหารน่าดึงดูดใจสำหรับคนหนุ่มสาวและครอบครัวมากขึ้น
พลเรือจัตวาเกษียณอายุ กาวรี มิศรา ก็ยินดีกับการรักษากำลังพลที่ผ่านการฝึกมาแล้ว โดยมองว่าเป็นประโยชน์ทั้งต่อผู้เข้าร่วมโครงการและเหล่าทัพ ความเห็นของเธอสะท้อนสมดุลที่กองทัพกำลังมองหา กล่าวคือ กำลังพลอายุน้อยก็ต้องมีเวลาสวมเครื่องแบบนานพอที่จะสั่งสมประสบการณ์ในหน้าที่
สำหรับผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถที่ผ่านการฝึกและปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยมาหลายปี การรับราชการต่ออีก 2 ปีจะทำให้ได้ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์ต่อไป ส่วนหน่วยก็จะสูญเสียกำลังพลที่รู้จักยุทโธปกรณ์ ขั้นตอนปฏิบัติงาน และหน้าที่รับผิดชอบอยู่แล้วน้อยลงในระยะอันใกล้
อดีตนายทหารเห็นต่างเรื่องขอบเขตการเปลี่ยนแปลง
พลตรีเกษียณอายุ ยัช มอร์ ซึ่งวิจารณ์โครงการอัคนิปาถมาอย่างต่อเนื่อง ระบุว่าการปรับปรุงนี้เป็น "การย้อนกลับแทบทั้งหมดโดยไม่ยอมพูดตรง ๆ" ข้อกังวลของเขาอยู่ที่ว่าการรับราชการช่วงแรกซึ่งมีระยะเวลาสั้น จะเปิดโอกาสให้กำลังพลทหารราบสั่งสมประสบการณ์ที่จำเป็นในการรบได้เพียงพอหรือไม่
มอร์อธิบายมุมมองของเขาเกี่ยวกับการฝึกและประสบการณ์ที่จำเป็นว่า:
ทหารราบต้องใช้เวลาอย่างน้อย 7-8 ปี จึงจะกลายเป็นทหารที่ผ่านศึกมาอย่างโชกโชน
สุชานต์ สิงห์ นักวิเคราะห์ด้านกลาโหม ก็วิจารณ์รูปแบบที่ปรับปรุงใหม่เช่นกัน โดยตั้งคำถามว่าทำไมกองทัพจึงควรมีกำลังพลหลายประเภท แทนที่จะใช้โครงสร้างรับสมัครแบบเดิม การขยายเวลาทำให้เกิดขั้นตอนเพิ่มเติมระหว่างการรับสมัครครั้งแรกกับการเข้าประจำการ
รัฐบาลนำเสนอการตัดสินใจนี้ว่าเป็นการปฏิรูปโครงสร้างที่ยังคงเป้าหมายในการสร้างกองทัพที่อายุน้อยและมีสมรรถภาพดี พร้อมขยายโอกาสด้านอาชีพ ขณะที่ผู้วิจารณ์สนับสนุนการกลับไปสู่การรับราชการประจำที่มั่นคงโดยตรงมากกว่า ความเห็นต่างของทั้งสองฝ่ายเกี่ยวข้องกับทั้งรูปแบบอาชีพทหารและระยะเวลารับราชการครั้งแรก
ครอบครัวมองว่าเป็นการบรรเทาความกังวล แต่ต้องการความมั่นคงระยะยาว
ครอบครัวในหลายรัฐยินดีกับประกาศดังกล่าว แม้หลายคนจะกล่าวว่าความหวังหลักยังคงเป็นการรับราชการทหารเต็มอาชีพ ที่อำเภอภารัตปูร์ รัฐราชสถาน กุนวาร์ สิงห์ ซึ่งบุตรชาย เคมกรัน เข้าร่วมกองทัพในปี 2025 ต้องการให้รับราชการนานกว่านี้มาก
กุนวาร์ สิงห์ กล่าวถึงทั้งการสนับสนุนการขยายเวลาและความต้องการให้บรรจุเป็นทหารประจำการว่า:
ควรขยายเวลารับราชการของผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถเป็น 15 ปี การขยายเวลาอีก 2 ปีก็เป็นการตัดสินใจที่น่ายินดีเช่นกัน
ที่อำเภอดาร์จีลิง นาเรน ประธาน ยินดีกับการตัดสินใจนี้เพื่อบุตรชาย อภิคญาณ วัย 22 ปี ซึ่งเลือกที่จะรับราชการต่อในกองทัพ ส่วนที่เมืองกวาลิเออร์ ซันจู ปาร์มาร์ ครูในสถาบันกวดวิชา กล่าวว่า ผู้สมัครที่เตรียมตัวสอบเข้ารับราชการรอคอยมา 4 ปีเพื่อให้มีการตัดสินใจที่เปิดโอกาสให้พวกเขาได้เข้าสู่การรับราชการประจำอีกครั้ง
รชนี เทวี มารดาของสชิน โจชี ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถวัย 22 ปี แสดงความปรารถนาในทำนองเดียวกันที่อำเภอจำโมลี รัฐอุตตราขัณฑ์:
เราแค่อยากให้เขารับราชการจนครบวาระและเกษียณเหมือนทหารคนอื่น ๆ
ครอบครัวอื่น ๆ ยังยกข้อกังวลที่นอกเหนือจากค่าตอบแทนและระยะเวลารับราชการ แม่คนหนึ่งในเมืองไรเซนต้องการให้ผู้เข้าร่วมโครงการแต่งงานได้หลังรับราชการ 4 ปี ส่วนที่เมืองภินด์ จีตู ภาโดริยา ยินดีกับสิ่งที่เขามองว่าเป็นโอกาสที่เป็นธรรมมากขึ้นสำหรับอนุช บุตรชายของเขา ในการผ่านเกณฑ์เข้าทำงานประจำ
คนหนุ่มสาวที่เตรียมตัวสมัครเข้ารับราชการที่สนามสันดิส ในเมืองภคัลปูร์ ยินดีกับการขยายเวลา แต่ต้องการรับราชการ 7 ถึง 10 ปีแทนที่จะเป็น 6 ปี พวกเขายังต้องการสิทธิประโยชน์และการคุ้มครองทางสังคมที่เทียบเท่ากับทหารประจำการ เสียงตอบรับนี้แสดงให้เห็นว่าเหตุใดโอกาสคัดเลือกครั้งที่สองจึงมีความสำคัญ ขณะเดียวกันก็อธิบายถึงความต้องการที่ยังมีอยู่ให้เส้นทางอาชีพคาดการณ์ได้มากขึ้น
แรงสนับสนุนและแรงกดดันทางการเมืองยังดำเนินต่อไป
โครงการอัคนิปาถเผชิญการประท้วงและข้อเรียกร้องจากฝ่ายค้านให้ยกเลิกมาตั้งแต่ปี 2022 โดยความมั่นคงด้านการจ้างงานเป็นข้อกังวลสำคัญ หลังการประท้วงก่อนหน้านี้ รัฐบาลประกาศจัดสรรโควตา 10% ในตำแหน่งงานของกระทรวงกลาโหมและกระทรวงมหาดไทยให้ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถ เพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนผ่านไปสู่อาชีพอื่น
การปรับปรุงครั้งนี้ยังเกิดขึ้นก่อนการเลือกตั้งสภานิติบัญญัติรัฐปัญจาบ รัฐอุตตราขัณฑ์ และรัฐหิมาจัลประเทศ ซึ่งการรับสมัครทหารมีน้ำหนักทางการเมือง แหล่งข่าวรัฐบาลเชื่อมโยงช่วงเวลาของการตัดสินใจกับแรงกดดันจากคนหนุ่มสาวและการเลือกตั้งที่ใกล้เข้ามา ขณะที่ผู้นำกองทัพเน้นย้ำถึงผลการประเมินการปฏิบัติงานและความต้องการด้านกำลังพล
ปุษกร สิงห์ ธามี มุขมนตรีรัฐอุตตราขัณฑ์ ยินดีกับการตัดสินใจนี้ โดยมองว่าเป็นก้าวที่เป็นประโยชน์ต่อคนหนุ่มสาว ตัวแทนพรรคบีเจพีแย้งว่าการขยายเวลาจะช่วยใช้ประโยชน์จากการฝึกทางทหารและทักษะด้านเทคนิคได้ดียิ่งขึ้น ส่วนตัวแทนพรรคคองเกรสและพรรคราษฏรียชนตะดาลในรัฐพิหารกล่าวว่า การเพิ่มเวลาอีก 2 ปีไม่ได้ให้ความมั่นคงด้านการจ้างงานระยะยาวตามที่พวกเขาต้องการ
ผลที่เกิดขึ้นทันทีคือมีทางเลือกให้รับราชการนานขึ้นและมีโอกาสอีกครั้งในการเข้าประจำการ งานสำคัญในทางปฏิบัติขั้นต่อไปคือการจัดทำกรอบดังกล่าวเป็นคำสั่งที่ชัดเจนสำหรับผู้เข้าร่วมโครงการที่ใกล้ครบกำหนดรับราชการครั้งแรก รวมถึงวิธีตอบรับการขยายเวลาและเตรียมตัวเข้ารับการคัดเลือก
ประเด็นสำคัญ
- ผู้เข้าร่วมโครงการอัคนิปาถแต่ละรุ่นไม่เกิน 25% ยังสามารถเข้าประจำการหลังครบ 4 ปีผ่านแนวทางการคัดเลือกเดิม
- ผู้เข้าร่วมโครงการที่เหลืออีก 75% จะได้รับข้อเสนอให้รับราชการเพิ่มอีก 2 ปี โดยขึ้นอยู่กับความสมัครใจและการประเมินของเหล่าทัพ
- ผู้ที่รับราชการครบ 6 ปีสามารถสมัครเข้าประจำการได้ หากผ่านเกณฑ์การคัดเลือกที่กำหนด
- รัฐบาลให้คำมั่นว่าจะเพิ่มค่าตอบแทน เพิ่มเงินก้อนจากโครงการเสวา นิธิ และให้สิทธิประโยชน์ด้านอาวุโสในช่วงที่ขยายเวลา
- กำลังพลประมาณ 18,300 นายจากรอบรับสมัครแรกเดิมมีกำหนดออกจากราชการ
- ครอบครัวยินดีกับโอกาสที่เพิ่มขึ้น ขณะที่หลายครอบครัวยังคงต้องการให้มีเส้นทางสู่อาชีพทหารเต็มรูปแบบและความมั่นคงหลังเกษียณ
