การจ้างงานในฟิลิปปินส์เพิ่มขึ้น 534,000 คนในเดือนกันยายน 2026 แต่ผู้ว่างงานก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน

ชาวฟิลิปปินส์มีงานทำเพิ่มขึ้น แต่ผู้หางานก็ยังเพิ่มขึ้น

ฟิลิปปินส์มีผู้มีงานทำเพิ่มขึ้น 534,000 คนในเดือนกันยายน 2026 ทำให้ยอดรวมอยู่ที่ 50.32 ล้านคน ตามข้อมูลการสำรวจภาวะแรงงานของสำนักงานสถิติแห่งฟิลิปปินส์ (PSA) ที่เผยแพร่เมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน อย่างไรก็ตาม จำนวนผู้ว่างงานก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน โดยอยู่ที่ 2.86 ล้านคน เนื่องจากกำลังแรงงานขยายตัวเร็วกว่าการจ้างงาน

อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 5.4% จาก 5.3% ในเดือนสิงหาคม และ 3.8% ในเดือนกันยายน 2025 จำนวนผู้มีงานทำเพิ่มขึ้น 721,000 คนเมื่อเทียบกับปีก่อน ขณะที่จำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นราว 900,000 คน เมื่อคำนวณจากยอดที่เผยแพร่ไว้ที่ 2.86 ล้านคนและ 1.96 ล้านคน

ภาวะทำงานต่ำกว่าระดับขยับไปในทิศทางที่น่าพอใจขึ้น สัดส่วนผู้มีงานทำที่ต้องการทำงานเพิ่มหรือทำงานนานขึ้นลดลงเหลือ 11% คิดเป็นแรงงาน 5.56 ล้านคน ถึงกระนั้น จำนวนดังกล่าวยังสูงกว่าราว 5.52 ล้านคนที่บันทึกไว้เมื่อปีก่อนเล็กน้อย

แคลร์ เดนนิส เอส. มาปา นักสถิติแห่งชาติและนายทะเบียนพลเรือน ให้ภาพตลาดแรงงานที่ขยายตัวแต่มีผลลัพธ์ไม่สม่ำเสมอ โรงแรม ร้านอาหาร และธุรกิจที่เกี่ยวข้องมีแรงงานเพิ่มขึ้น ขณะที่การก่อสร้างมีการจ้างงานลดลง เนื่องจากกิจกรรมก่อสร้างภาครัฐชะลอตัวและต้นทุนวัสดุเพิ่มสูงขึ้น

ตัวเลขเหล่านี้ส่งผลต่อครัวเรือนในหลายด้าน ผู้คนมีรายได้จากการทำงานเพิ่มขึ้น แต่มีผู้หางานจำนวนมากขึ้น และผู้ที่มีงานทำอยู่แล้วหลายล้านคนยังต้องการงานเพิ่ม ประเด็นสำคัญคือการจ้างงานจะเติบโตทันจำนวนคนที่เข้าสู่หรือกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานได้หรือไม่

เหตุใดจำนวนผู้มีงานทำจึงเพิ่มขึ้น แต่อัตราการจ้างงานกลับลดลง

กำลังแรงงานในเดือนกันยายนอยู่ที่ 53.19 ล้านคน เพิ่มจาก 52.56 ล้านคนในเดือนสิงหาคม และ 51.56 ล้านคนในเดือนกันยายน 2025 กำลังแรงงานครอบคลุมผู้มีอายุ 15 ปีขึ้นไปที่มีงานทำหรือว่างงาน

อัตราการเข้าร่วมกำลังแรงงานเพิ่มขึ้นเป็น 64.5% จาก 64% ในเดือนสิงหาคม กลับมาอยู่ในระดับเดียวกับเมื่อปีก่อน กล่าวอย่างง่ายคือ คนอายุ 15 ปีขึ้นไปราว 65 คนจากทุก 100 คนมีส่วนร่วมในตลาดแรงงาน

อัตราการจ้างงานคำนวณจากสัดส่วนผู้มีงานทำต่อกำลังแรงงาน อัตราเดือนกันยายนที่ 94.6% ต่ำกว่า 94.7% ในเดือนสิงหาคม และ 96.2% ที่บันทึกไว้เมื่อปีก่อน แม้จำนวนผู้มีงานทำจะเพิ่มขึ้นก็ตาม กลุ่มประชากรที่ใช้คำนวณขยายตัวเร็วกว่าจำนวนผู้มีงานทำ

ตลอดหนึ่งปี กำลังแรงงานเพิ่มขึ้นราว 1.63 ล้านคน ขณะที่การจ้างงานเพิ่มขึ้น 721,000 คน หมายความว่าการเพิ่มขึ้นสุทธิของการจ้างงานคิดเป็นราว 44% ของการเพิ่มขึ้นสุทธิของกำลังแรงงาน มาปายังกล่าวถึงผู้เข้าร่วมตลาดแรงงานที่เพิ่มขึ้น 1.61 ล้านคน ควบคู่กับยอดรวมที่เผยแพร่ซึ่งแสดงการเพิ่มขึ้น 1.63 ล้านคน

ตัวเลขเหล่านี้สะท้อนการเปลี่ยนแปลงของจำนวนประชากรระหว่างช่วงสำรวจ ผู้คนได้งาน ทำงานออกจากงาน และเข้าออกจากกำลังแรงงาน ดังนั้นตัวเลขจึงแสดงยอดสุทธิจากการเคลื่อนไหวเหล่านี้

ช่วงเวลาและข้อมูลเปรียบเทียบที่อยู่เบื้องหลังผลสำรวจ

PSA เก็บข้อมูลการสำรวจภาวะแรงงานประจำเดือนกันยายนระหว่างวันที่ 8-28 กันยายน 2026 โดยนำเสนอผลสำรวจในการแถลงข่าวเมื่อวันศุกร์ที่ 6 พฤศจิกายน และกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (DOLE) แสดงความคิดเห็นในวันเดียวกัน

ข้อมูลเปรียบเทียบรายเดือนและรายปีแสดงให้เห็นคนละแง่มุมของสถานการณ์ เดือนสิงหาคมเป็นข้อมูลเปรียบเทียบที่ใกล้ที่สุด ส่วนเดือนกันยายน 2025 แสดงให้เห็นการเปลี่ยนแปลงของการจ้างงานตลอดหนึ่งปี

• กันยายน 2025: มีผู้มีงานทำ 49.60 ล้านคน ผู้ว่างงาน 1.96 ล้านคน และกำลังแรงงาน 51.56 ล้านคน
• สิงหาคม 2026: มีผู้มีงานทำ 49.79 ล้านคน ผู้ว่างงานรวม 2.77 ล้านคน และกำลังแรงงาน 52.56 ล้านคน
• 8-28 กันยายน 2026: PSA เก็บข้อมูลการสำรวจล่าสุด
• ผลสำรวจเดือนกันยายน 2026: มีผู้มีงานทำ 50.32 ล้านคน ผู้ว่างงานรวม 2.86 ล้านคน และกำลังแรงงานเพิ่มเป็น 53.19 ล้านคน
• 6 พฤศจิกายน 2026: มีการนำเสนอผลสำรวจต่อสาธารณะ และ DOLE เปิดเผยโครงการสนับสนุนการจ้างงาน

เมื่อเทียบกับเดือนสิงหาคม จำนวนผู้ว่างงานเพิ่มขึ้นราว 90,000 คน เมื่อเทียบกับเดือนกันยายน 2025 อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้น 1.6 จุดเปอร์เซ็นต์ ซึ่งมากกว่าการเพิ่มขึ้นรายเดือนที่ 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์อย่างมาก

การค้าเพิ่มการจ้างงานรายเดือนมากที่สุด ส่วนธุรกิจบริการที่พักและอาหารเติบโตสูงสุดในรอบปี

การค้าส่งและค้าปลีก รวมถึงการซ่อมรถยนต์และรถจักรยานยนต์ มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากที่สุดระหว่างเดือนสิงหาคมถึงกันยายน โดยเพิ่มขึ้น 546,000 คน รองลงมาคือกิจกรรมบริการที่พักและอาหาร ซึ่งเพิ่มขึ้น 449,000 คน

ภาคส่วนอื่นที่มีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากในรอบเดือน ได้แก่ การบริหารราชการและการป้องกันประเทศ รวมถึงประกันสังคมภาคบังคับ เพิ่มขึ้น 314,000 คน การผลิตเพิ่มขึ้น 311,000 คน และการประมงและเพาะเลี้ยงสัตว์น้ำเพิ่มขึ้น 276,000 คน

เมื่อเทียบรายปี กิจกรรมบริการที่พักและอาหารมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากที่สุด โดยเพิ่มขึ้น 834,000 คนจากเดือนกันยายน 2025 การขนส่งและคลังสินค้าเพิ่มขึ้น 254,000 คน กิจกรรมบริการอื่น ๆ เพิ่มขึ้น 174,000 คน เกษตรกรรมและป่าไม้เพิ่มขึ้น 139,000 คน และการบริหารราชการและการป้องกันประเทศ รวมถึงประกันสังคมภาคบังคับ เพิ่มขึ้น 117,000 คน

การจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในกิจกรรมบริการที่พักและอาหารเพียงภาคส่วนเดียว มากกว่าการเพิ่มขึ้นสุทธิ 721,000 คนของการจ้างงานทั่วทั้งเศรษฐกิจ การสูญเสียงานในภาคส่วนอื่นทำให้ยอดรวมสุดท้ายลดลง แสดงให้เห็นว่าการเติบโตอย่างแข็งแกร่งในภาคส่วนหนึ่งเกิดขึ้นควบคู่กับความอ่อนแอในอีกภาคส่วนได้

ภาคการค้าเป็นอีกตัวอย่างที่แสดงให้เห็นว่าช่วงเวลาเปรียบเทียบมีความสำคัญอย่างไร แม้จะมีแรงงานเพิ่มขึ้น 546,000 คนจากเดือนสิงหาคม แต่การจ้างงานในการค้าส่ง ค้าปลีก และซ่อมยานยนต์ยังต่ำกว่าเดือนกันยายน 2025 อยู่ 101,000 คน ส่วนการขนส่งและคลังสินค้ามีแรงงานเพิ่มขึ้นเมื่อเทียบรายปี แต่ลดลง 170,000 คนระหว่างเดือนสิงหาคมถึงกันยายน

การสูญเสียงานในภาคก่อสร้างฉุดการจ้างงาน

ภาคก่อสร้างมีการจ้างงานลดลงมากที่สุดเมื่อเทียบทั้งสองช่วงเวลา จำนวนแรงงานลดลง 416,000 คนจากเดือนสิงหาคม และลดลง 271,000 คนจากเดือนกันยายน 2025 ทำให้มีผู้มีงานทำในภาคส่วนนี้ราว 4.70 ล้านคน

มาปาระบุว่าการลดลงดังกล่าวเกิดจากการก่อสร้างภาครัฐที่ชะลอตัวและต้นทุนวัสดุก่อสร้างที่สูงขึ้น โดยชี้ว่าการก่อสร้างอาคารเป็นส่วนที่อ่อนแอเป็นพิเศษ มีการจ้างงานลดลงราว 329,000 คน

มาปา นักสถิติแห่งชาติของ PSA กล่าวถึงภาวะชะลอตัวระหว่างการแถลงข่าวว่า:

กิจกรรมก่อสร้างลดลงอย่างมาก โดยเฉพาะการก่อสร้างภาครัฐ

เขากล่าวว่าต้นทุนวัสดุเพิ่มขึ้นราว 5.5% โดยต้นทุนที่สูงขึ้นกระทบงานต่าง ๆ เช่น การซ่อมแซมและบำรุงรักษาบ้าน สำหรับแรงงานก่อสร้าง กิจกรรมที่อ่อนแรงหมายถึงโอกาสการจ้างงานที่ลดลง แม้อุตสาหกรรมบริการหลายประเภทจะขยายตัว

การจ้างงานรายปีที่ลดลงในภาคส่วนอื่น ได้แก่ ศิลปะ ความบันเทิง และนันทนาการ 163,000 คน ข้อมูลข่าวสารและการสื่อสาร 105,000 คน และกิจกรรมด้านวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค 85,000 คน การจ้างงานเสมียนข้อมูลในศูนย์บริการทางโทรศัพท์ ซึ่งรวมถึงงานในธุรกิจเอาต์ซอร์สกระบวนการทางธุรกิจ ลดลง 289,000 คนในรอบปี

ระหว่างเดือนสิงหาคมถึงกันยายน เกษตรกรรมและป่าไม้มีแรงงานลดลง 269,000 คน บริการด้านธุรการและสนับสนุนลดลง 245,000 คน และกิจกรรมด้านวิชาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิคลดลง 154,000 คน การลดลงเหล่านี้หักล้างการเพิ่มขึ้นรายเดือนจำนวนมากในภาคการค้า ธุรกิจบริการที่พักและอาหาร การผลิต และการประมง

ผู้ต้องการทำงานเพิ่มมีสัดส่วนลดลง แต่ยังมีหลายล้านคน

ภาวะทำงานต่ำกว่าระดับหมายถึงผู้มีงานทำที่ต้องการชั่วโมงทำงานเพิ่มในงานปัจจุบัน ต้องการทำงานอีกงานหนึ่ง หรือต้องการงานใหม่ที่มีชั่วโมงทำงานมากขึ้น อัตราเดือนกันยายนที่ 11% หมายความว่าผู้มีงานทำราวหนึ่งในเก้าคนต้องการงานเพิ่ม

ข้อมูล PSA ที่เผยแพร่พร้อมผลสำรวจระบุว่าอัตราเดือนสิงหาคมอยู่ที่ 11.9% แม้ตัวเลขที่เผยแพร่อีกชุดหนึ่งจะระบุไว้ที่ 11.1% อัตราเดือนกันยายน 2025 อยู่ที่ 11.1% ทำให้อัตราลดลงเพียง 0.1 จุดเปอร์เซ็นต์เมื่อเทียบรายปี

การเปรียบเทียบรายปียังแสดงให้เห็นว่าเหตุใดทั้งอัตราและจำนวนคนจึงสำคัญ ภาวะทำงานต่ำกว่าระดับลดลงเมื่อคิดเป็นสัดส่วนของการจ้างงาน แต่จำนวนแรงงานที่ได้รับผลกระทบเพิ่มจากราว 5.52 ล้านคนเป็น 5.56 ล้านคน หรือเพิ่มขึ้นราว 40,000 คน ในช่วงเวลาเดียวกันจำนวนผู้มีงานทำก็เพิ่มขึ้น

ในบรรดาแรงงานที่ทำงานต่ำกว่าระดับในเดือนกันยายน 61.4% ทำงานน้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ รวมถึงผู้ที่ไม่ได้ทำงานเลยในช่วงอ้างอิง หากคำนวณจากสัดส่วนนี้กับจำนวน 5.56 ล้านคน จะเท่ากับประมาณ 3.41 ล้านคน

ส่วนที่เหลือ 38.6% หรือประมาณ 2.15 ล้านคน ทำงานอย่างน้อย 40 ชั่วโมง แต่ยังต้องการงานเพิ่ม ดังนั้น แม้ทำงานครบสัปดาห์ก็ยังต้องการโอกาสหารายได้เพิ่มได้

เมื่อพิจารณาผู้มีงานทำทั้งหมด ชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์เพิ่มเป็น 40.1 ชั่วโมง จาก 39.2 ชั่วโมงในเดือนสิงหาคม แต่ยังต่ำกว่า 40.5 ชั่วโมงที่บันทึกไว้เมื่อปีก่อน มีผู้ทำงานเพียงหนึ่งชั่วโมงในสัปดาห์อ้างอิงราว 102,000 คน เทียบกับ 59,000 คนในเดือนสิงหาคม และ 22,000 คนในเดือนกันยายน 2025 ชั่วโมงทำงานเป็นอีกตัวชี้วัดหนึ่งที่ช่วยให้เห็นปริมาณงานเบื้องหลังยอดการจ้างงาน

คนหนุ่มสาวมีส่วนสำคัญต่อการขยายตัวของกำลังแรงงาน

ชาวฟิลิปปินส์อายุ 15-24 ปีคิดเป็น 988,000 คนจากจำนวนผู้เข้าร่วมกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นเมื่อเทียบกับเดือนกันยายน 2025 หรือราว 61% ของการเพิ่มขึ้นสุทธิทั้งหมด 1.63 ล้านคน

อัตราการเข้าร่วมกำลังแรงงานของคนกลุ่มนี้เพิ่มขึ้นเป็น 34.1% เทียบกับ 32.7% ในเดือนสิงหาคม และ 31.6% เมื่อปีก่อน การจ้างงานของเยาวชนอยู่ที่ 6.23 ล้านคน ขณะที่แรงงานวัยหนุ่มสาวราว 715,000 คนทำงานต่ำกว่าระดับ คิดเป็นอัตรา 11.5%

มาปายังระบุว่าผู้เข้าร่วมกำลังแรงงานอายุ 35-44 ปีเพิ่มขึ้น 451,000 คน และกลุ่มอายุ 45-54 ปีเพิ่มขึ้น 433,000 คน การเพิ่มขึ้นเหล่านี้เมื่อรวมกับตัวเลขของเยาวชนแล้วสูงกว่าการเพิ่มขึ้นสุทธิระดับประเทศ เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงในกลุ่มอายุอื่น ๆ ก็ส่งผลต่อยอดรวมเช่นกัน

มาปากล่าวว่า เมื่อเทียบกับปีก่อน ผู้ชายมีสัดส่วนมากกว่าผู้หญิงในจำนวนผู้เข้าร่วมกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้น คำกล่าวของเขาสะท้อนการขยายตัวของกำลังแรงงานในหลายกลุ่มอายุ โดยคนหนุ่มสาวมีส่วนเพิ่มมากที่สุด

สำหรับคนหนุ่มสาวที่หางาน การมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นควบคู่กับอัตราการว่างงานระดับประเทศที่สูงขึ้น บ่งชี้ว่าการแข่งขันเพื่อให้ได้ตำแหน่งงานเปิดรับมีมากขึ้น ตัวเลขภาวะทำงานต่ำกว่าระดับของเยาวชนยังแสดงให้เห็นว่าการได้งานไม่ได้ทำให้แรงงานวัยหนุ่มสาวหลายแสนคนหยุดมองหาชั่วโมงทำงานเพิ่ม

ภาคบริการมีสัดส่วนสูงสุด แต่การจ้างงานมีหลายรูปแบบ

ภาคบริการมีสัดส่วน 62.2% ของการจ้างงานในเดือนกันยายน รองลงมาคือเกษตรกรรม 20.7% และอุตสาหกรรม 17.1% การกระจายตัวนี้ช่วยอธิบายว่าเหตุใดการจ้างงานที่เพิ่มขึ้นในร้านค้า ร้านอาหาร โรงแรม และการขนส่งจึงมีน้ำหนักมากในตัวเลขระดับประเทศ

เมื่อจำแนกตามกลุ่มอุตสาหกรรมที่ละเอียดขึ้น การค้าส่งและค้าปลีกและการซ่อมยานยนต์จ้างแรงงาน 19.9% เกษตรกรรมและป่าไม้มีสัดส่วน 17.9% และการก่อสร้างคิดเป็น 9.3%

แรงงานรับค่าจ้างและเงินเดือนมีสัดส่วน 63% ของผู้มีงานทำ ผู้ที่ทำงานอิสระโดยไม่มีลูกจ้างที่ได้รับค่าจ้างมีสัดส่วน 28.1% แรงงานครอบครัวที่ไม่ได้รับค่าจ้างคิดเป็น 7.3% และนายจ้างในฟาร์มหรือธุรกิจครอบครัวมีสัดส่วน 1.5%

ในกลุ่มแรงงานรับค่าจ้างและเงินเดือน 78% ทำงานในสถานประกอบการเอกชน เทียบเท่ากับ 49.1% ของผู้มีงานทำทั้งหมด สำนักงานรัฐบาลและบริษัทที่รัฐบาลควบคุมจ้างแรงงานรับค่าจ้างและเงินเดือน 15% หรือคิดเป็น 9.5% ของผู้มีงานทำทั้งหมด

ดังนั้น ยอดการจ้างงานจึงครอบคลุมรูปแบบการทำงานหลายประเภท ทั้งการรับเงินเดือน การทำธุรกิจขนาดเล็กด้วยตนเอง การจ้างผู้อื่น หรือช่วยงานในกิจการครอบครัวโดยไม่ได้รับค่าจ้าง ข้อมูลภาวะทำงานต่ำกว่าระดับและชั่วโมงทำงานช่วยให้เห็นรายละเอียดเพิ่มเติมว่าการทำงานแต่ละรูปแบบมีปริมาณงานมากน้อยเพียงใด

DOLE ชี้โครงการจับคู่งานและฝึกอบรม

DOLE เน้นย้ำการเพิ่มขึ้นรายปีของจำนวนผู้มีงานทำ จากราว 49.6 ล้านคนเป็น 50.32 ล้านคน พร้อมระบุโครงการ JobStart Philippines งานนัดพบแรงงาน และการฝึกอบรมทักษะ เป็นส่วนหนึ่งของโครงการเพิ่มโอกาสการจ้างงานและช่วยให้ผู้สมัครได้งาน

งานนัดพบแรงงานช่วยให้ผู้จ้างงานและผู้สมัครพบกัน ส่วนการฝึกอบรมทักษะช่วยให้ผู้คนพัฒนาคุณสมบัติให้ตรงกับตำแหน่งงานที่เปิดรับ บริการเหล่านี้ช่วยแก้ปัญหาในทางปฏิบัติของการหางาน ทั้งการค้นหาตำแหน่งงานและการมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดของนายจ้าง

ในการชี้แจงเมื่อวันที่ 6 พฤศจิกายน DOLE ไม่ได้เปิดเผยกำหนดเวลาใหม่หรือเป้าหมายการจัดหางาน ความท้าทายเร่งด่วนที่ตัวเลขเดือนกันยายนสะท้อนคือความต้องการงานในระดับสูง โดยมีผู้ว่างงาน 2.86 ล้านคน ขณะที่ผู้มีงานทำ 5.56 ล้านคนต้องการงานเพิ่มหรือชั่วโมงทำงานนานขึ้น

เดือนกันยายนมีการจ้างงานเพิ่มขึ้นและอัตราการทำงานต่ำกว่าระดับลดลง แต่กำลังแรงงานขยายตัวเร็วกว่าจำนวนผู้มีงานทำ การสูญเสียงานในภาคก่อสร้างและการเข้าสู่ตลาดแรงงานของคนหนุ่มสาวจำนวนมากช่วยอธิบายว่าเหตุใดการเพิ่มขึ้นของผู้มีงานทำ 534,000 คนจากเดือนสิงหาคมจึงเกิดขึ้นพร้อมกับอัตราการว่างงานที่สูงขึ้น

ประเด็นสำคัญ

• การจ้างงานในเดือนกันยายน 2026 อยู่ที่ 50.32 ล้านคน เพิ่มขึ้น 534,000 คนจากเดือนสิงหาคม และ 721,000 คนจากปีก่อน
• อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นเป็น 5.4% มีผู้ได้รับผลกระทบ 2.86 ล้านคน เทียบกับ 2.77 ล้านคนในเดือนสิงหาคม
• กำลังแรงงานขยายตัวเป็น 53.19 ล้านคน โดยมีอัตราการเข้าร่วม 64.5%
• ภาวะทำงานต่ำกว่าระดับลดลงเหลือ 11% แม้ผู้มีงานทำ 5.56 ล้านคนยังต้องการงานเพิ่มหรือชั่วโมงทำงานนานขึ้น
• ภาคการค้ามีการจ้างงานเพิ่มขึ้นมากที่สุดในรอบเดือน ส่วนกิจกรรมบริการที่พักและอาหารเพิ่มขึ้นมากที่สุดในรอบปี
• การจ้างงานภาคก่อสร้างลดลง 416,000 คนจากเดือนสิงหาคม และ 271,000 คนจากเดือนกันยายน 2025
• ผู้มีอายุ 15-24 ปีคิดเป็น 988,000 คนจากจำนวนผู้เข้าร่วมกำลังแรงงานที่เพิ่มขึ้นในรอบปี
• DOLE ระบุว่า JobStart Philippines งานนัดพบแรงงาน และการฝึกอบรมทักษะเป็นส่วนหนึ่งของมาตรการส่งเสริมการจ้างงาน